🏆 里程碑管理🔄 刷新⚙️ 配置目标
📌 说明:释放基数为动态块(集团股权的15%),五个任务共释放90%,其余10%为长期储备(不设目标,永久留存)。达标由年度审计/第三方数据确认后释放,释放后仍按"1年悬崖+4年线性"规则逐年归属。
‹晋升路线
📈 等级说明
L1 见习合伙人 → L2 初级 → L3 中级 → L4 高级 → L5 资深 → L6 核心合伙人
总工分达到下一级要求就自动升级,级别越高分红比例越高。
‹帮助与客服
❓ 常见问题
工分怎么算? ▾
每做完一单宴席,根据规模和客户评价拿到工分。工分既是分红依据,也能提现、在商城当钱花。
提现多久到账? ▾
上班时间申请,管理员审核后 1-3 天到账。
怎么晋升? ▾
总工分达到下一级别要求自动升级,可在"晋升路线"里看进度。
股份怎么转给别人? ▾
在"转让"页发布信息,别人看到会联系你,线下达成后由管理员办理过户。
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上班时间 9:00-18:00